Goldenes Jubiläum: Rund 420 Mitarbeiter feiern 50-jähriges Dienstjubiläum bei Deutsche Post DHL

Pressemitteilung

Ehrung für 20.000 Jahre Berufserfahrung bei Deutsche Post DHL
Generationenvertrag sichert auch in Zukunft altersgerechtes Arbeiten

Über 20.000 Jahre Berufserfahrung bei Deutsche Post DHL: Auf diese stolze Gesamtzahl bringen es in diesem Jahr rund 420 Mitarbeiter, die das Unternehmen heute anlässlich ihres 50-jährigen Dienstjubiläums geehrt hat. Der weltweit führende Post- und Logistikkonzern gehört damit zu den wenigen Unternehmen in Deutschland, die auf eine so große Zahl von Mitarbeitern mit „goldenem“ Jubiläum blicken können. Über 270 von ihnen wurden persönlich im Post Tower vom Vorstandsvorsitzenden Frank Appel und von Personalvorstand Angela Titzrath ausgezeichnet.

„Wir sind stolz darauf, dass uns so viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so lange treu geblieben sind. Sie haben den Wandel von der Bundespost zum weltweit führenden Post- und Logistikkonzern miterlebt und dabei geholfen, Deutsche Post DHL zu einem international erfolgreichen Unternehmen zu machen“, sagte Angela Titzrath. „Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf dem Know-how und Engagement unserer Mitarbeiter beruht. Deshalb ehren wir unsere Jubilare für ihre Treue besonders gern.“

Deutsche Post DHL beschäftigt allein in Deutschland mehr als 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter viele Arbeitnehmer mit jahrzehntelanger Zugehörigkeit zum Unternehmen. Um es älteren Arbeitnehmern auch in Zukunft zu ermöglichen, bis zum Erreichen der gesetzlichen Rente aktiv am Arbeitsleben teilzunehmen, hat Deutsche Post DHL mit dem so genannten „Generationenvertrag“ ein Modell für altersgerechtes Arbeiten entwickelt. So nutzt das Unternehmen einerseits das wertvolle Wissen und die Erfahrung älterer Mitarbeiter; gleichzeitig trägt der Generationenvertrag dazu bei, dass Mitarbeiter gesund in die Rente eintreten können.

Foto, DP DHL