Handwerk vor der Linse

Kinder und Jugendliche bis 20 Jahre können sich ab sofort am Jugendfotowettbewerb Fokus Denkmal beteiligen. Dazu ruft die Deutsche Stiftung Denkmalschutz als Ausrichterin des bundesweiten Wettbewerbs auf.

Der Wettbewerb findet rund um den Tag des offenen Denkmals statt, der am 13. September gefeiert wird. Wie der Tag des offenen Denkmals widmet sich Fokus Denkmal dem Motto „Handwerk, Technik, Industrie“. Ohne das Handwerk wäre unsere Baukultur nicht denkbar: In jedem Balken, jedem Ziegel und jedem Quadratmeter Putz steckt Jahrhunderte altes Know-How. Denkmale wie Mühlen, Brücken und Turbinen erzählen von der Entwicklung der Technik, und beeindruckende Bauten der Industriegeschichte wie Zechen und Stahlwerke prägen noch heute viele Regionen Deutschlands. Bei Fokus Denkmal gilt es, diese gebauten Zeugnisse vergangener Zeiten aufzuspüren und im Foto festzuhalten. Ob dampfende Stahlrösser, ein Panorama eines Wasserturms, die filigranen Zahnräder eines alten Getriebes, handwerkliche Details eines Wohnhauses oder heute fast vergessene Werkzeuge – der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt!

Fokus Denkmal richtet sich an Einzelteilnehmer und Schulklassen gleichermaßen. Es winken Preisgelder bis 300 Euro, Einsendeschluss ist der 25. September.

Die Beiträge können als Digitalfotos (maximal 3 je Teilnehmer in guter Auflösung) auf CD oder per E-Mail an die Stiftung gesandt werden: Deutsche Stiftung Denkmalschutz, Referat Tag des offenen Denkmals, Schlegelstr. 1, 53113 Bonn, denkmaltag@denkmalschutz.de.
Weitere Informationen und Ausschreibung zu Fokus Denkmal unter www.fokus-denkmal.de.

Plakat, Denkmalschutz
Foto, Blogarchiv

PM: ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – Landesbezirk Baden-Württemberg Stuttgart, 9. Juni 2015

Die heute bekannt gewordene Zusammenlegung der Redaktionen von Stuttgarter Zeitung und Stuttgarter Nachrichten bewertet ver.di als „erheblichen Verlust von Meinungsvielfalt und Arbeitsplätzen“, so die ver.di Landesbezirksleiterin Leni Breymaier.

„Dass der Zusammenschluss mit dem Verlust von mindestens 20 Arbeitsplätzen verbunden ist, zeigt, dass es dem Medienkonzern SWMH in erster Linie um Profitsteigerung durch Kostensenkung geht“, kritisiert der zuständige ver.di-Landesfachbereichsleiter Siegfried Heim. Deshalb sei auch den Beteuerungen des Konzerns zu misstrauen, dass das Profil der beiden Zeitungen und die Tarifbindung der Redakteure erhalten bleiben sollen.

Im SWMH-Konzern laufen derzeit mehrere Kostensenkungsprogramme, die mit dem Abbau von Arbeitsplätzen verbunden sind. Angesichts der aktuellen Entwicklung fordert ver.di von der Unternehmensspitze Verhandlungen über eine sozialverträgliche Umstrukturierung ohne Arbeitsplatzabbau unter Einbeziehung der betroffenen Beschäftigten.

Tagesordnung für die Sitzung des Bezirksbeirats S-Ost am 17.06.2015 – Bürgerservicezentrum Ost – Schönbühlstr. 65 – Bürgersaal – 3. OG

1. 5 Minuten für Bürgerinnen und Bürger

2. Nachhaltigkeit durch innovative Busantriebe bei der SSB
Herr Sorg, SSB AG

3. Modernisierung des Heizkraftwerks Stuttgart-Gaisburg
Frau van den Bergh und Herr Dr. Bubeck, EnBW AG (Kraftwerk Gaisburg)

4. Das Kinder- und Jugendhaus Ostend und sein Leiter, Alexander Vetter, stellen sich vor
Alexander Vetter, Jugendhaus Ostend

5. Bericht aus der gemeinsamen Sitzung der Ausschüsse „Verkehr / Mobilität“ und „Berg / Stöckach / S21“ vom 26.05.2015
– gemeinsamer Antrag zum Haushalt 2016/2017 BB Campolieti und Rockenbauch

6. Maßnahmen zum Nahverkehrsplan, Antrag der SPD

7. Betonmischer – Verkehr am Stöckach, Antrag von SÖS-LINKE-PluS

8. Umbau der Gablenberger Hauptstraße, Antrag von SÖS-LINKE-PluS Antrag der Bezirksbeiratsfraktion zur Sitzung am 17.06.201 (Kein Aprilscherz)

9. Klingenstraße 101-105, Unterrichtung durch Herrn J. Loewe, Antrag von SÖS-LINKE-PluS

10. Unterstützung beim Bau von mobilen Feinstaubmessgeräten, Antrag von SÖS-LINKE-PluS

11. Fußgängerampel Pischekstraße / Payerstraße, Antrag der AfD

12. Zuschüsse – Antrag „Kunst, Kultur und Palaver“, Kulturspaziergang durch den Stadtteil Stöckach

13. Veranstaltungen – Lange Ost Nacht

14. Mitteilungen und Verschiedenes

Tatjana Strohmaier, Bezirksvorsteherin

Fotos, Blogarchiv

Veranstaltungstipp aus Untertürkheim

Der Flaneursalon, die Lieder- und Geschichtenshow des Kolumnisten der Stuttgarter Nachrichten Joe Bauer, geht wieder ans Neckarufer:

Am Samstag, 4. Juli 2015, findet das 3. Stuttgarter Hafenpicknick statt.

Das Fest zu Ehren des Neckars steigt auf dem (überdachten) Firmengelände von Stahlbau-Heil am Mittelkai 12–16.

Um 16 Uhr beginnt der Tag am Fluss mit dem zwanglosen Treffen am offenen Grill; Gäste können ihren Proviant selbst mitbringen oder sich an Ständen versorgen.

Die Flaneursalon-Show beginnt um 18.45 Uhr, die Bühne ist ein Güterwagen der Eisenbahn direkt am Ufer.

Es spielen die junge Folk-Band The Tremolettes , die Sängerin Ginger Redcliff (Staatstheater-Gängern als Hanna Plaß bekannt),
das Jazz-Duo des Saxofonisten Ekkehard Rössle und der Chor der Vesperkirche, rahmenlos & frei.

Joe Bauer trägt Geschichten vor, durch den Abend führt der Berliner Satiriker Wiglaf Droste.

Karten im Vorverkauf gibt es ab sofort online über www.musiccircus.de  und telefonisch: 0711/ 221105.

http://www.flaneursalon.de/de/termine.php

Grüße aus Untertürkheim

Klaus Enslin

Foto, Blogarchiv

V E R A N S T A L T U N G S N O T I Z

Esslingen, 8. Juni 2015 – Was erwartet mich in einem international erfolgreichen Unternehmen? Was leistet intelligente Automobiltechnik? Der Automobilzulieferer Eberspächer stellt praxisorientierte Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten für technische und kaufmännische Herausforderungen der Zukunft vor, bei „start@eberspaecher – Der Infotag Ausbildung“ am Freitag, 19. Juni 2015, von 14 bis 17 Uhr.

Bildunterschrift: „start@eberspaecher – Der Infotag Ausbildung“ am 19. Juni bietet Einblicke in Forschung und Entwicklung und präsentiert technische und kaufmännische Ausbildungsmöglichkeiten beim Automobilzulieferer Eberspächer in Esslingen.

Ein Rundgang durch Forschungs- und Entwicklungsbereiche für Abgastechnik und Fahrzeugheizungen und ein Besuch in der Ausbildungswerkstatt geben Einblicke in das Unternehmen. Außerdem werden kaufmännische Prozesse in einem interaktiven Parcours simuliert. Das Bewerber-Training gibt hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung. Die derzeitigen Auszubildenden und Studenten haben interessante Aussichten zu bieten – sie berichten von ihren Erfahrungen und geben so ein realistisches Bild, sowohl von dualen Studiengängen als auch von den Ausbildungsberufen.

Der Zugang erfolgt über die Hauptpforte in der Eberspächerstraße 24 in Oberesslingen. Willkommen sind Schüler, Eltern, Lehrer, Schulklassen und alle Interessierte.
Weitere Informationen:
Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG
Ausbildung
Eberspächerstraße 24
73730 Esslingen
Telefon +49 711 939-0334
ausbildung-es@eberspaecher.com
http://www.eberspaecher.com (Rubrik Job & Karriere)

Foto, Eberspächer

PM – ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – Landesbezirk Baden-Württemberg Stuttgart, 9. Juni 2015

Postler im Streik

Am Mittwoch weitet ver.di die unbefristeten Streikmaßnahmen aus. Betroffen ist die Brief- und Paketzustellung in den Regionen Mannheim, Stuttgart, Göppingen, Heilbronn, Reutlingen, Ostwürttemberg-Ulm und Ober- schwaben. Bereits seit heute Morgen werden Teile der Brief- und Paketzustellung in Karlsruhe und Südbaden bestreikt. Sukzessive wird in dieser Woche der Arbeitskampf in den einzelnen Regionen ausgeweitet.

Im Tarifkonflikt um die Arbeits- und Entgelt- bedingungen der rund 140.000 Tarifkräfte hat die Deutsche Post AG die Erklärungsfrist ver- streichen lassen und die Weichen auf Streik gestellt.
Arnold Püschel, ver.di Landesfachbereichsleiter Baden-Württemberg: „Wir haben der Deutschen Post AG ein umfassendes Angebot unterbreitet. Das Angebot ist ein tragfähiger Kompromiss und in der Lage, den Frieden im Betrieb wieder herzustellen. Die Deutsche Post AG hat die Erklärungsfrist ignoriert und somit klargestellt, dass sie kein Interesse an einer Lösung am Verhandlungstisch hat. Die Beschäftigten sind sauer. Die Zeichen stehen auf Sturm.“

ver.di hatte in der sechsten Verhandlungsrunde am vergangenen Dienstag mit einem umfassenden Angebot versucht, die Post ungeachtet ihres Vertragsbruchs von einer einvernehmlichen Lösung zu überzeugen und vom Konfliktkurs gegen die Beschäftigten abzubringen. Das Gesamtpaket sah unter anderem eine Rückführung der von der Deutschen Post AG für die Zustellung gegründeten 49 Regionalgesellschaften (DHL Delivery GmbHs) in den Haustarifvertrag der Deutschen Post AG vor, eine Verlängerung der Schutzregelungen zu Kündigungen und Fremdvergabe, den Verzicht auf eine lineare Einkommenserhöhung in diesem Jahr und eine strukturelle Veränderung der bestehenden Entgelttabelle für alle neu eingestellten Beschäftigten, wonach diese künftig nicht mehr nach zwei, sondern erst nach drei Jahren in die jeweils nächsthöhere Erfahrungsstufe aufstiegen.

Foto, Blogarchiv