PM Ver.di 05.07.2015

Der Tarifkonflikt bei der Deutschen Post AG ist gelöst. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Arbeitgeber haben ein umfassendes Paket aus Schutz- und Entgeltregelungen geschnürt, das für die knapp 140.000 Tarifangestellten für Sicherheit und Perspektive sorgt. „Wir sind mit dem Abschluss sehr zufrieden. Er trägt der Erwartung der Beschäftigten nach Sicherheit in hohem Maße Rechnung. Das wäre ohne den Einsatz der Streikenden nicht möglich gewesen“, sagte die stellvertretende ver.di-Vorsitzende und Verhandlungsführerin Andrea Kocsis. Der unbefristete Streik wird in der Nacht von Montag auf Dienstag, 0 Uhr, beendet.

Der Kompromiss, der in der 7. Verhandlungsrunde nach dreitägigen Verhandlungen erzielt wurde, sieht einen Schutz für alle Beschäftigten vor betriebsbedingten Kündigungen und Änderungskündigungen vor und gilt weitere vier Jahre bis Ende 2019. Zudem wird die Fremdvergabe in der Brief- und Verbundzustellung bis zum 31. Dezember 2018 ausgeschlossen. Auch bleibt der Fahrdienst mindestens bis zu diesem Datum erhalten.

Der Abschluss sieht darüber hinaus eine Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro zum 1. Oktober 2015 sowie tabellenwirksame Erhöhungen der Entgelte zum 1. Oktober 2016 um 2,0 Prozent sowie zum 1. Oktober 2017 um weitere 1,7 Prozent vor. Für Auszubildende und Studierende an Berufsakademien wurden ebenfalls ein Einmalbetrag und entsprechende lineare Erhöhungen vereinbart. Die Auszubildenden des Prüfungsjahrgangs 2015 erhalten unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit.

Einen Eingriff in das bestehende Entgeltsystem wird es nicht geben. Die Wochenarbeitszeit bleibt bei 38,5 Stunden.

Es sei nicht gelungen, die Deutsche Post AG von einer Rücknahme der DHL Delivery GmbHs zu überzeugen. „Aber es ist uns gelungen, die verbleibenden Paketzusteller in der Deutschen Post AG dauerhaft abzusichern. Das ist für die Betroffenen von großer Wichtigkeit“, betonte Kocsis. So verbleiben die derzeit rund 7.650 Paketzusteller im Wege einer individualrechtlichen Absicherung dauerhaft bei der Deutschen Post.

Außerdem erhalten Beschäftigte, die zum Stichtag 1. Juli 2015 länger als 24 Monate ununterbrochen befristet eingestellt waren, bei Eignung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Deutschen Post AG.

Foto, Blogarchiv

Pressemitteilung DP DHL Bonn, 05.07.2015, 18:30 MESZ

Umfangreiches Tarif-Paket beschlossen
Einmalzahlung von 400 Euro in 2015
2% Lohnerhöhung in 2016, 1,7% in 2017
Kündigungsschutz für Mitarbeiter bis 2019 verlängert
DHL Delivery-Gesellschaften bleiben auf Wachstumskurs

Nach intensiven Verhandlungen haben die Deutsche Post AG und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di ein umfangreiches Tarifabkommen beschlossen. „Dies ist ein guter Tag für die Deutsche Post, ihre Kunden und Mitarbeiter“, sagte der Vorstandsvorsitzende von Deutsche Post DHL Group, Frank Appel.

„Wir konnten ein Gesamtpaket vereinbaren, das unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive bietet, sowie gleichzeitig künftiges Wachstum ermöglicht“, betonte Melanie Kreis, Konzernpersonalvorstand und Arbeitsdirektorin Deutsche Post DHL Group: „Beide Seiten sind einen großen Schritt aufeinander zu gegangen und haben einen guten Kompromiss gefunden.“

„Eine lange und harte Auseinandersetzung ist beendet. Ich appelliere an alle Kolleginnen und Kollegen, aufeinander zuzugehen und unseren Kunden zu beweisen, dass wir auch weiterhin ein schlagkräftiges Team und die Post für Deutschland sind“, hob Jürgen Gerdes, Vorstand Post-eCommerce-Parcel, hervor.

Der noch bis zum 31.12.2015 bestehende Schutz vor betriebsbedingten Beendigungs-und Änderungskündigungen für die Arbeitnehmer wird um weitere vier Jahre bis zum 31.12.2019 verlängert. Der Verbleib von Brief- und Verbundzustellung in der Deutschen Post AG wird bis zum 31.12.2018 garantiert.

Beendet ist auch die Diskussion um die DHL Delivery-Gesellschaften. Sie sind und bleiben ein Teil des Unternehmensbereichs Post-eCommerce-Parcel und sind Plattform und Wachstumstreiber des boomenden E-Commerce Geschäfts in Deutschland.

Den 7.600 Paketzustellern in der Deutschen Post AG wird der Verbleib in der AG zugesichert.

Die 140.000 Arbeitnehmer der Deutschen Post AG erhalten in diesem Jahr eine Einmalzahlung von 400 Euro, Teilzeitkräfte anteilig. Zum 1.10.2016 erhöhen sich die Löhne für sie um 2,0 Prozent, am 1.10.2017 um weitere 1,7 Prozent. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 32 Monaten bis zum 31.1.2018. Die Wochenarbeitszeit bleibt bei 38,5 Stunden.

Foto, Blogarchiv

Neueste Info: t-online.de/tarifeinigung-bei-der-post-streik-endet-diese-woche Der Post-Streik soll in der Nacht von Montag auf Dienstag um 24 Uhr enden.

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Warnwetterlage für Deutschland dwd.de_wetter_warnungen_warnungen

Unwetterwarnungen unwetterzentrale

VORABINFO UNWETTER vor SCHWEREM GEWITTER (-Stuttgart-) Deutscher Wetterdienst: gültig von: Sonntag, 05.07.2015 18:12 Uhr bis: Montag, 06.07.2015 08:00 Uhr ausgegeben vom Deutschen Wetterdienst am: Sonntag, 05.07.2015 18:12 Uhr

Örtlich schwere Gewitter mit großem Hagel, heftigen Starkregen und Böen bis hin zu Orkanstärke.

Es kann zu Hagelschlag, kleinräumigen Überflutungen und Windbruch kommen. Genauere Vorhersagen sind erst kurzfristig möglich und werden
dann umgehend über alle Wege veröffentlicht.

DWD / RWB Stuttgart

Fotos, Blogarchiv (Sabine, Steffen)

Neu in Wangen der Kodakplatz No.12 (zwischen der ehemaligen Gasstätte Lamm und altem Rathaus)

Eigentlich wollte ich am Freitag ja zu der Vernissage, doch leider hat das nicht geklappt. So bin ich am Sonntagmorgen kurz nach Wangen um ein paar Aufnahmen zu machen.

Einen Zeitungssauschnitt der CZ haben wir unter ourkodak3040 entdeckt.

Fotos, Klaus

Mal wieder einen Erlkönig gesichtet 😉
Fotos, Sabine